Портфолио

Валерий Воробьёв

Контент-стратег, шеф-редактор, методолог


25 лет опыта в маркетинге: дизайн, копирайтинг, брендинг, контент-стратегии, обучение. Выстраиваю понятную коммуникацию для сложных продуктов, процессов и знаний.

Валерий Воробьёв за рабочим столом

Подход

Смысловая архитектура и проектирование коммуникаций

От исследования задачи — к структуре, текстам и работающим решениям

Иногда для решения задачи информации не хватает — её приходится искать, добывать в разговорах с людьми, исследованиях, данных и практике тех, кто знает предмет изнутри. Бывает и наоборот: материалов слишком много, они накоплены за годы, разбросаны по документам, головам и процессам и часто противоречат друг другу.

Я умею работать в обеих ситуациях: находить недостающее, разбираться в уже существующем и собирать из этого цельную картину. Только после этого становится понятно, где находится настоящая задача и какое решение ей действительно нужно.

  1. 01

    Смотрю глубже исходной формулировки

    Запрос «нужен сайт», «нужна рассылка» или «нужен гайд» описывает будущий формат, но ещё не саму проблему. Поэтому сначала я разбираюсь в том, что уже происходит: разговариваю с людьми, изучаю документы и данные, смотрю на существующий продукт и процессы вокруг него.

  2. 02

    Нахожу связи между фактами

    Собрать информацию недостаточно. Важно понять связи: почему человек ведёт себя именно так, где возникает непонимание, что влияет на решение, какие детали действительно важны бизнесу.

    Так из разрозненных наблюдений я формирую основание для конкретных решений.

  3. 03

    Проектирую для тех, кто будет пользоваться результатом

    Одна и та же информация по-разному нужна клиенту, новому сотруднику, руководителю или специалисту внутри компании. Поэтому я меняю не только язык — меняются структура, последовательность, глубина, а иногда и сам формат.

    Хорошая коммуникация учитывает контекст: что уже известно человеку, что ему нужно сейчас и что потребуется сделать дальше.

  4. 04

    Удерживаю единую логику на всех уровнях

    Если найден сильный смысл, он должен выдерживать переход от общей идеи к деталям: структуре, тексту, интерфейсу, визуальному решению, отдельному письму или инструкции.

    Я слежу за тем, чтобы разные части проекта поддерживали друг друга и складывались в единое целое.

Проекты

Ключевые проекты

Проекты, которые лучше всего отражают мой подход: разобраться в предметной области и аудитории, найти рабочую логику и провести её через весь проект.

Ключевой проект

ОЦРВ — система адаптации сотрудников2026

Корпоративные знания, разложенные по ролям, ситуациям и форматам.

Для ИТ-компании с более чем 1200 специалистами в 11 городах написал текстовую часть системы адаптации: материалы первого дня, путеводители для сотрудника и руководителя, тематические памятки и контент чат-бота «Попутчик».

Исходную структуру бота переработал в два сценария: пошаговый маршрут новичка и справочник для всех сотрудников.

Моя роль: контент-стратег, автор текстовой части системы

Смотреть проект →

Ключевой проект

Кристина Квитко — стратегия личного бренда2025

От понимания личности — к позиционированию, голосу и системе продвижения.

Начал с глубинной психологической диагностики и на её основе разработал позиционирование, миссию, визуальный язык, голос бренда, сегментацию аудитории, контент-стратегию и продуктовую воронку.

Проект целиком выполнен мной: каждая следующая часть опиралась на предыдущую и складывалась в единую систему.

Моя роль: независимый бренд-стратег и консультант

Смотреть проект →

Другие проекты

Ещё несколько проектов, которые показывают разные стороны моей работы: редактуру, методологию, брендинг, исследования, корпоративные коммуникации и дизайн.

«Легенды сказок в ИТ»2025

Русские сказочные герои получили профессии из мира информационных технологий.

Для корпоративного календаря ОЦРВ придумал концепцию и написал тексты, включая двенадцать авторских пословиц. Проект победил во внутреннем конкурсе концепций календаря.

Моя роль: автор концепции, копирайтер

Смотреть проект →

Гайд по дизайну офисов ОЦРВ2025

Корпоративный стандарт, которым может пользоваться человек без подготовки в дизайне и архитектуре.

Разработал структуру и написал все 37 страниц гайда: требования к помещениям, зонирование, мебель, освещение, навигация, озеленение и подготовка макетов для производства.

Моя роль: контент-стратег, автор текста

Смотреть проект →

ЦЕХ — гайд по онбордингу2024

23 раздела о работе, процессах и людях — живым языком вместо корпоративного регламента.

Разработал архитектуру гайда нового сотрудника и написал основную часть текста: рабочие процессы, коммуникация, сроки, обратная связь, развитие, удалённая работа и знакомство с командой.

Моя роль: контент-стратег, автор, редактор

Смотреть проект →

Компетенции

Что я умею

Контент и смысловая архитектура — моя основная специализация. За 25 лет я работал редактором, копирайтером, дизайнером, арт-директором, стратегом и методологом, поэтому умею смотреть на коммуникацию целиком — от исследования и структуры до текста, интерфейса и визуальной формы.

Контент и редактура

Контент-стратегия
Архитектура контента, рубрикаторы, сценарии коммуникации, работа с разными аудиториями и каналами.
Редактура и копирайтинг
От коротких интерфейсных текстов до гайдов, презентаций, рассылок и больших корпоративных документов.
Голос и стиль
Tone of voice, редакционные принципы, перевод сложного и бюрократического языка в понятный человеческий.
Работа с ИИ
Использую ИИ-инструменты в исследованиях, структурировании материала и черновой работе. Смысл, точность и интонацию проверяю и довожу сам.

Исследования и аудитория

Клиентские исследования
Глубинные и структурированные интервью, анализ обратной связи, поиск реального языка и критериев выбора аудитории.
Психология коммуникации
Мотивация, барьеры, восприятие информации и поведение человека в ситуации выбора.
Сегментация
Разделение аудитории по задачам, состоянию и готовности к действию — с разной коммуникацией для каждого сегмента.

Методология и информационная архитектура

Методология
Проектирую системы знаний, инструкции, онбординг и обучающие программы — от структуры материала до сценария его освоения.
Информационная архитектура
Большие массивы знаний превращаю в понятную систему: роли, разделы, сценарии, уровни детализации.
UX-копирайтинг и прототипирование
Продумываю путь пользователя вместе с содержанием — от логики экранов до конкретных текстов и действий.

Бренд и визуальная коммуникация

Дизайн и вёрстка
Логотипы и фирменные стили, презентации, буклеты, информационный дизайн и многостраничная вёрстка в Photoshop, Illustrator и InDesign.
Позиционирование и нейминг
Формулирую смысл бренда, его отличие и название, которое этот смысл выдерживает.
Бренд-концепция
Связываю позиционирование, голос, визуальный образ и коммуникацию в единую систему.
Визуальное мышление
Опыт арт-директора и дизайнера помогает понимать форму вместе с содержанием и говорить с дизайн-командой на одном языке.

Работы

Работы разных лет

За 25 лет накопилось много работ: логотипы и фирменные стили, вёрстка, презентации, буклеты, статьи, рекламные тексты, названия и слоганы.

Собрал их на отдельной странице — для тех, кому хочется посмотреть на конкретные материалы и профессиональную историю в более широком диапазоне.

Методология

Обучение

Как методолог я разрабатываю обучающие программы на материале реальных рабочих задач. Сначала определяю, что человек должен понять и начать делать иначе, затем выстраиваю логику программы, практику и инструменты, которые помогают перенести навык в работу.

В обучении мне важны три вещи: понятная структура, психологическая точность и практика на материале самих участников. Поэтому теория обычно занимает ровно столько места, сколько нужно для действия.

Мастерство деловой переписки

Корпоративная программа по деловой коммуникации — от психологии адресата до работы с ИИ-инструментами.

Программа существует с 2013 года, проводилась в разных компаниях и продолжает обновляться. Сейчас в ней 16 модулей: структура и тон письма, аргументация, психология адресата, сложные коммуникационные ситуации, этичное влияние и работа с ИИ-инструментами.

Участники работают не на абстрактных учебных примерах: приносят собственные письма, разбирают их в группе и переписывают с учётом конкретной задачи и адресата.

Моя роль: автор методологии и материалов курса, ведущий

Смотреть программу →

Командообразование и диагностика группы

Тренинг, в котором совместная работа становится способом увидеть реальные процессы внутри коллектива.

Программа была разработана для педагогического коллектива со скрытым внутренним конфликтом. Вместо прямого разбора отношений мы с коллегой построили тренинговый день из игровых, групповых и невербальных упражнений.

Задания позволяли одновременно работать с взаимодействием и наблюдать, кто включается в общую работу, кто действует автономно, где находятся неформальные центры влияния и как участники ведут себя в ситуации совместной ответственности.

По итогам руководство получило диагностический срез и рекомендации по дальнейшей работе с коллективом.

Моя роль: соавтор программы и ведущий

Смотреть программу →

Обо мне

Валерий Воробьёв

25 лет в профессии. Начинал с издательского дизайна и вёрстки, затем занимался интернет-проектами и копирайтингом, руководил собственной креативной студией, работал арт-директором, дизайнером и редактором, занимался брендингом, маркетингом и корпоративными коммуникациями. Сейчас моя основная профессиональная роль — контент-стратег и шеф-редактор.

Этот путь помог мне сформировать широкий кругозор. Я понимаю, как одна и та же задача выглядит со стороны текста, дизайна, продукта, продвижения и человека, который в итоге со всем этим взаимодействует. Поэтому мне проще видеть связи между частями проекта, замечать противоречия и собирать решения, которые работают целиком.

Позже к этому опыту добавилось психологическое образование — магистратура по психологическому консультированию и несколько дополнительных подготовок. Для моей основной работы это ещё один профессиональный инструмент: глубже понимать мотивацию людей, их реакцию на информацию, барьеры и логику принятия решений.

Подробнее обо мне →

Свяжитесь со мной

Если мой опыт может быть полезен вашей команде — напишите. Буду рад познакомиться и обсудить задачи роли.