Гайд по дизайну офисов ОЦРВ2025

Моя роль

Я разработал логическую структуру документа и с нуля написал все 37 страниц гайда. Визуальное оформление, вёрстка и подбор наглядных иллюстраций — полностью работа дизайн-команды ЦЕХа.

О проекте

ОЦРВ активно развивает сеть филиалов. Чтобы новый офис в любом городе функционировал и выглядел по единым правилам, компании потребовался корпоративный стандарт.

Главная сложность заключалась в аудитории: документ должны были использовать не только профессиональные архитекторы, но и руководители филиалов, закупающие мебель и контролирующие ремонт на местах. Нужен был инструмент, который переведёт сухие строительные нормы и брендбук на понятный, практический язык.

Что было сделано

Я разработал структуру и написал текст полного стандарта (37 страниц), который проводит читателя по всему циклу обустройства: от подбора помещения до заказа табличек в типографии.

• Перевод нормативов на человеческий язык. Интегрировал требования СанПиН, ГОСТ и СП (метраж на сотрудника, акустический комфорт, температура, освещённость) в текст так, чтобы они читались как понятные инструкции, а не бюрократические выдержки.
• Система координат «ДА / НЕТ». Задал принцип подачи материала: рекомендации с пометками «идеально / допустимо / неприемлемо» вместо жёстких ограничений. Это превратило документ в удобный чек-лист и сняло проблему разночтений.
• Чёткая архитектура. Разбил массив информации на логичные блоки: помещение и ремонт, бренд и навигация, мебель и зонирование, технологическое оснащение и озеленение.
• Инструкции для производства. Добавил сугубо практический блок: как писать ТЗ для типографий, чем ПВХ отличается от композита, как проверять макеты и контролировать подрядчиков.

Результаты

Компания получила исчерпывающий, но лёгкий для восприятия практический стандарт. Теперь открытие нового филиала опирается на единый регламент: от выбора цветовой гаммы стен и закупки эргономичных кресел до порядка передачи макетов в производство.